
江湖召集令——我們等的就是你!沒錯,就是。
時間:2021-02-02查看次數: 3284【聘】
江湖召集令
還在為年后找工作而發愁嗎?
上班不自由,付出多,回報少,心里憋屈;
如果你想另求更好發展,需要更大的舞臺展現自己!那么,
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我們都是那個懷揣理想穿梭在現實里的熱血人士!
我們個個身懷絕技!
我們個個懷揣夢想!
我們更有一個可以讓你展現自己的舞臺!
SO!年輕人,你還在等什么呢?你的熱血,一觸即發!
NO1. 財務主管
職位描述
薪資待遇:
基本薪資:7000-10000元!
月休四天,每周日休息,按[敏感詞]節假日發放假期,購買五險社保!
工作內容:
1、負責公司日常會計核算、往來帳目編制。
2、負責公司按月納稅申報,報送稅務報表、辦理其他稅務事項。
3、負責3家公司(2家工廠、1家勞務派遣公司)的會計帳務處理工作,統籌3家公司的財務報編制工作。
4、熟練掌握一般納稅人、小規模納稅人的辦理流程、熟悉銀行業務和報稅流程、熟練操作財務軟件和辦公軟件。
5、精通全盤賬務及單據流程、熟悉代理記帳報稅,準確把握行業稅務統籌方法。
6、能獨立處理全盤財務工作及解答公司管理層的財稅咨詢工作,具備較強的財務報告分析和內部審計能力,熟悉財務預算等財務管理工作。
職位要求:
1、財務管理、會計等專業大專及以上學歷,初級以上職稱。
2、能勝任制訂公司會計核算,往來帳、費用報銷等相關財務制度、公司或項目公司稅務計算、申報及稅務籌劃,會計核算,編制各種財務報表、編制財務分析報告等工作。
3、品行端正,具有良好的職業道德,原則性強。
4、2年以上企業財務、代理記賬工作經驗,有豐富財務處理工作經驗或代賬團隊領導經驗優先。
5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協調能力承壓能力。
NO2. 人事行政文員
職位描述
薪資待遇:
基本薪資:3500-5000元!
月休四天,每周日休息,按[敏感詞]節假日發放假期,購買五險社保!
職位要求:
1、男女不限,應屆畢業生、沒有工作經驗亦可。
2、要求有責任心、溝通能力強、應變反映能力強、善于隨機應變。
3、大方得體、性格開朗外向;人力資源工作經驗者優先。
4、開展人力資源招聘、培訓、考勤核對、員工關系、輪班公司前臺,協助辦公室日常管理以及開展團建等工作。
5、工作主要是通過電話咨詢,尋找潛在的合作企業或者學校,不定期進行客戶回訪。
6、重點是單招和校招工作,以及實習生業務的開展與管理。
7、整理公司業務、人事行政等等資料、協助派遣員工的考勤核對、工時結算。
8、及時更新公司網站、公眾號的招聘信息。
9、完成領導交辦的其它事項
NO3. 校企合作專員
職位描述
薪資待遇:
基本薪資:3500-5500元!
月休四天,每周日休息,按[敏感詞]節假日發放假期,購買五險社保!
職位要求:
1、男女不限,應屆畢業生、沒有工作經驗亦可
2、要求有責任心、溝通能力強、應變反映能力強、善于隨機應變
3、大方得體、性格開朗外向;有人力資源工作經驗者優先
4、工作前期主要是通過電話咨詢,尋找潛在的合作企業或者學校,建立校企檔案信息,不定期跟蹤回訪
5、重點是單招和校招工作,以及實習生業務的開展。
6、未來發展方向:項目主管、項目總監、人力資源專家、合作伙伴。
NO4. 駐廠管理
職位描述
薪資待遇:
基本薪資:底薪3500-4000+提成 工資上不封頂!多勞多得 !
月休四天,每周日休息,按[敏感詞]節假日發放假期,購買五險社保!
職位要求:
1、熟悉電腦操作,會基本辦公軟件
2、具備良好的溝通能力和解決突發事件的能力,有心理輔導經驗者佳
3、有執行力,團隊協作意識強
4、能接受出差的,會開車優先。
工作內容:
1、員工入離職、借支辦理、員工每月出勤跟蹤
2、員工關系處理、不定期對員工進行心理輔導和生活關懷
3、員工突發事件處理
4、貫徹執行公司各項規章制度、工作流程等規定
薪資待遇標準:
1、底薪加提成,底薪3500至5500元+提成,多勞多得,上不封頂。
2、駐廠期間的工作時間跟工廠上下班時間一致。
NO5. 勞務派遣經理
職位描述
薪資待遇:
工資1萬—1.5萬底薪,另加提成!
職位要求:
1、勞務派遣專項合伙人
2、勞務派遣新模式(共享用工)
3、有資源或勞務派遣工作經驗優先。
4、熟悉勞務派遣的客戶開發、曾有勞務派遣工作經驗,如有客戶資源優先,擅長市場的開發與客戶關系維護。
NO6. 奶茶店員
職位描述
職位要求:
1.熟悉門店茶飲 飲品制作 收銀及日常工作流程,完成商品來貨驗收 上架陳列擺貨 補貨。
2.配合店長工作,服從領導指揮,團結及善于幫助同事。
3.具有服務意識和干凈整潔的衛生環境。
4.性格開朗活潑。
5.具有相關服務行業者優先。
6.年齡18-25歲。
薪資待遇:
1.底薪2800-3200元/月+提成
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投遞簡歷郵箱:ephonechen@dghzhr.com
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